時光如梭，又到了年尾，索誠電子在成長和發(fā)展中度過了2016年，1月18號晚，年終總結(jié)大會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束，在這一年當(dāng)中大家都辛勤的付出，快樂的成長，雖然累，但是都學(xué)到了很多，在這里要感謝李總、詹副總給于我這樣的機會，真的很感謝，鼓勵我去執(zhí)行，給予我很好的平臺。
一：索誠精神 忠誠 團結(jié) 活力 速度
一年來，索誠人都在心中牢記索誠精神，中間有挫折，有因為工作原因帶來的同事之間小小的不愉快，但是大家都能夠齊心協(xié)力為客戶；為索誠，團隊的凝聚力也在逐步提升，2016年的年度目標(biāo)額完成。
二：會議精神 會而有議 儀而有決 決而有行 行而有果
在會議開始之前，大家都自覺的把手機調(diào)成靜音，有序的把手機放在一起，行政部的徐主管貼心的購買了很多瓜果，本次會議在嚴謹又和諧的氣氛中展開。
三：年度報表 記錄詳細 把握重點 有數(shù)據(jù) 有計劃
從前端業(yè)務(wù)到產(chǎn)線沖壓等部門主管依次開始講解部門2016總結(jié)和2017計劃，在會議中各部門主管反應(yīng)出了不少問題和解決方案，主要集中在1、人手緊張解決方案；2、產(chǎn)品設(shè)計和模具設(shè)計優(yōu)化方案；3提升專業(yè)知識和培訓(xùn)方案；4、員工薪酬福利方案；5、重點客戶回款及服務(wù)方案，為達成2017年營業(yè)目標(biāo)，我們認真的吸取了2016年不足，必須在2017做重大改進。
先報告的是我們業(yè)務(wù)和電商，一看電商的報表，數(shù)據(jù)清晰有條有理，有問題有解決方案......
接下來是各部門輪流報告、大家在認真的聽取年度報告
各位主管都在認真的記錄和分析。
在各位主管報告完畢后由葉副總發(fā)言，認真總結(jié)了各部門存在的不足以及整體的解決方案，葉副總用了新潮的網(wǎng)絡(luò)用語：我們年度會議就是電商的扒皮會的方式來定義了本次會議的宗旨，并且逐一分析和指出部門之間的不足點，議會進行到這里時緊張而激烈，大家都發(fā)表了自己的見解
詹副總給我們做年度財務(wù)報告，她句話就告訴我們，企業(yè)的夢想是：沒有借口，達成目標(biāo)持續(xù)發(fā)展，每年穩(wěn)步增長，企業(yè)基業(yè)長青；同時指出了本年度和上年度的同期對比，我們的業(yè)務(wù)量增長了80%，同時也針對公司的成本、費用、技術(shù)、人力等方面做了獨到的分析和解決方案，爭取我們2017在2016年業(yè)務(wù)量再增長80%的前提下，利潤率再增長5%；
后詹總給我們分享了年度總結(jié)和計劃的精髓：
目標(biāo)：目標(biāo)是架構(gòu)的燈塔
架構(gòu)：架構(gòu)是目標(biāo)的階梯
：執(zhí)行是實現(xiàn)的
控制：控制是達成的基礎(chǔ)
后由李總給我們作總結(jié)，李總指出，2016年度索誠整體目標(biāo)都達到了，雖然存在一些不足，但是這一年還是給公司帶來了良好的局勢，客戶群體也在局部提升和擴大，在2017年度我們需要在細節(jié)方面落實到位，通過日、周、月、年報表系統(tǒng)嚴格管控并執(zhí)行到底，從部門組織架構(gòu)到分解計劃
會議結(jié)束后各位索誠的精英們在一起合影，讓我們記住這一時刻，在會議上面提出的計劃讓我們時刻牢記在心，并且為之奮斗。
在新的一年中，索誠轉(zhuǎn)軸各級員工必須明確自己所肩負的使命，必須為自己制定一個明確的目標(biāo)，并有達成目標(biāo)的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖，充分發(fā)揮出我們索誠人團隊的戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力！
后李總借用劉宏老師的一句話：人類因夢想而偉大，夢想因務(wù)實而成功，對我們2016年總結(jié)及2017年計劃進行了完美的收官！讓我們2017年共同攜手，再創(chuàng)佳績！
東莞市索誠電子有限公司成立于2006年，是中大陸具實力的轉(zhuǎn)軸（鉸鏈/Hinge）制造商。公司坐落于美麗的茶山古鎮(zhèn)，總占地面積5000多平方米， 擁有本科以上文化程度的專業(yè)技術(shù)和管理人員近50人，員工400余人。公司24H免費服務(wù)熱線：400-691-1002或撥打：0769-81929899 0769-81929699
索誠電子春節(jié)放假時間：2017年1月21日至2017年2月5日，祝大家春節(jié)快樂，萬事如意，雞年吉祥；
